Estas son las personas que podrán jubilarse a los 53 años gracias al decreto de Claudia Sheinbaum
Una de las noticias que más interés ha despertado entre los trabajadores del sector público en México es el decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, mediante el cual se modifica el esquema de jubilación para un grupo específico de trabajadores afiliados al ISSSTE. La medida permitirá que, de manera gradual, algunas personas puedan retirarse a partir de los 53 años de edad, siempre y cuando cumplan con determinados requisitos de antigüedad y pertenezcan al régimen correspondiente.
Es importante aclarar que este beneficio no aplica para todos los trabajadores del país, ni para quienes cotizan al IMSS. El decreto está dirigido únicamente a trabajadores del Estado que permanecen bajo el régimen del Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, uno de los esquemas que se mantuvieron tras la reforma de 2007.
En este artículo te explicamos quiénes podrán acceder a este beneficio, cómo funcionará el calendario de reducción de edad, cuáles son los requisitos y qué cambia con respecto al sistema anterior.
¿Qué establece el nuevo decreto?
El decreto presidencial busca revertir el aumento gradual en la edad mínima de jubilación que se aplicaba desde hace varios años para los trabajadores del Estado.
Con las nuevas reglas, la edad mínima para retirarse disminuirá de forma escalonada hasta llegar en 2034 a:
- 53 años para mujeres.
- 55 años para hombres.
La reducción será progresiva, por lo que la edad exigida irá bajando año con año hasta alcanzar esos límites.
¿Quiénes podrán tener su jubilación a los 53 años?
No todos los trabajadores serán beneficiados.
El decreto únicamente favorece a quienes cumplen las siguientes condiciones:
- Trabajadores afiliados al ISSSTE.
- Permanecer bajo el régimen del Décimo Transitorio.
- Haber cumplido los años mínimos de servicio establecidos por la ley.
- Cumplir la edad correspondiente según el calendario vigente.
Esto significa que millones de trabajadores afiliados al IMSS o incorporados al sistema de cuentas individuales no podrán acceder automáticamente a esta modalidad de retiro.
¿Cuántos años de servicio se requieren?
Además de la edad mínima, el decreto mantiene el requisito relacionado con los años trabajados.
Los requisitos son:
Mujeres
- Tener 28 años de servicio.
Hombres
- Contar con 30 años de servicio.
Solo quienes cumplan simultáneamente con la edad y la antigüedad podrán iniciar el proceso de jubilación.
¿Cómo será la reducción de la edad?
Uno de los cambios más importantes es que la disminución no ocurre de manera inmediata.
Durante 2026 continúa aplicándose un calendario gradual.
Actualmente, la edad mínima es:
- 56 años para mujeres.
- 58 años para hombres.
Posteriormente irá disminuyendo hasta alcanzar el objetivo final:
- 53 años para mujeres en 2034.
- 55 años para hombres en 2034.
¿Por qué se realizó este cambio?
El Gobierno Federal explicó que la intención es ofrecer condiciones de retiro más justas para trabajadores que dedicaron décadas al servicio público.
El incremento progresivo de la edad de jubilación implementado años atrás había provocado que muchos empleados permanecieran más tiempo en activo, aun cuando ya contaban con los años de servicio suficientes.
Con el nuevo decreto se busca brindar mayor certeza y reconocer la trayectoria laboral de miles de trabajadores del Estado.
¿Qué trabajadores podrían beneficiarse?
Entre los principales sectores beneficiados destacan:
- Personal docente.
- Trabajadores administrativos.
- Empleados de dependencias federales.
- Personal del sector salud afiliado al ISSSTE.
- Trabajadores de organismos públicos incorporados al régimen Décimo Transitorio.
Cada caso deberá revisarse de manera individual para verificar si el trabajador continúa bajo dicho régimen.
¿Qué es el régimen Décimo Transitorio?
Cuando en 2007 se reformó la Ley del ISSSTE, los trabajadores tuvieron la posibilidad de elegir entre permanecer en el sistema tradicional de pensiones o migrar al esquema de cuentas individuales.
Quienes permanecieron en el Décimo Transitorio conservaron reglas especiales para acceder a la jubilación, mismas que ahora son modificadas mediante el nuevo decreto presidencial.
Diferencias entre el sistema anterior y el nuevo decreto
Antes del decreto:
- La edad mínima aumentaba gradualmente.
- Muchos trabajadores debían esperar más tiempo para retirarse.
Con el nuevo esquema:
- Se frena el incremento de la edad.
- Comienza una reducción escalonada.
- Se fija como meta llegar a 53 años para mujeres y 55 para hombres en 2034.
¿Aplica para trabajadores del IMSS?
No.
Uno de los puntos que más confusión ha generado es que muchas personas creen que cualquier trabajador mexicano podrá jubilarse antes.
En realidad:
- No aplica para trabajadores afiliados al IMSS.
- No modifica las reglas de las Afores.
- Está dirigido únicamente a trabajadores del Estado incorporados al ISSSTE bajo el régimen Décimo Transitorio.
¿Cuándo podrá alguien jubilarse a los 53 años?
Aunque el decreto ya está vigente, la edad mínima no baja de inmediato.
Será hasta 2034 cuando las mujeres puedan jubilarse desde los 53 años y los hombres desde los 55 años, siempre que cumplan con los años de servicio requeridos.
¿Qué beneficios tendrá esta medida?
Especialistas consideran que el nuevo esquema llamado jubilación a los 53 años permitirá:
- Dar mayor certidumbre a los trabajadores del Estado.
- Reconocer trayectorias laborales extensas.
- Facilitar el retiro de quienes ya cumplen con los años de servicio.
- Evitar que la edad mínima continúe aumentando.
Sin embargo, también será necesario que cada trabajador revise su situación particular para confirmar que pertenece al régimen beneficiado y cumple con todos los requisitos legales.
Recomendaciones para los trabajadores
Si eres trabajador del Estado y deseas conocer si podrás tener tu jubilación a los 53 años bajo este nuevo esquema, es recomendable:
- Verificar si perteneces al régimen Décimo Transitorio.
- Consultar tu historial de cotizaciones y años de servicio.
- Acudir al área de recursos humanos de tu dependencia o a las oficinas correspondientes del ISSSTE.
- Mantenerte informado a través de los canales oficiales para conocer el calendario vigente.
Conclusión
El decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum jubilación a los 53 años representa uno de los cambios más importantes en materia de jubilación para los trabajadores del Estado en los últimos años. La reforma permitirá que, de forma gradual, las mujeres puedan retirarse desde los 53 años y los hombres desde los 55 años, siempre que pertenezcan al régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE y acrediten los años de servicio requeridos.
No obstante, es importante subrayar que este beneficio no aplica para todos los trabajadores del país ni implica una jubilación automática. Cada caso deberá cumplir con las condiciones establecidas en la ley y con el calendario de reducción de la edad de retiro.
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